1月10日，2025新大陸支付技術(shù)年度盛典在福州舉行。新大陸科技集團(tuán)董事長(zhǎng)胡鋼、總裁王晶、董事副總裁林學(xué)杰，新大陸數(shù)字技術(shù)股份有限公司副總經(jīng)理徐志凌、董事會(huì)秘書徐芳寧等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席活動(dòng)。本次大會(huì)以“成長(zhǎng)Growth”為主題，全程中英雙語(yǔ)直播。新大陸支付技術(shù)CEO林建等經(jīng)營(yíng)班子成員，以及來(lái)自中國(guó)、巴西、新加坡、法國(guó)、英國(guó)、西班牙、波蘭、印度、印尼、日本、墨西哥等全球各地1200余名NPT同仁通過(guò)線上線下方式參會(huì)。
2024年，在新大陸支付技術(shù)全體員工的共同努力下，公司再次刷新了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，迎來(lái)嶄新的發(fā)展里程碑——
1. 全球化蹄疾步穩(wěn)
海外收入占比進(jìn)一步提升，全球化2.0布局務(wù)實(shí)推進(jìn)，歐洲、亞太、拉美三個(gè)區(qū)域平臺(tái)的建設(shè)效果初顯，本地化能力極大增強(qiáng)，海外供應(yīng)鏈能力持續(xù)優(yōu)化，交付效率大幅提升。
2. 智能化成為主流
智能產(chǎn)品銷售收入、出貨量保持高速增長(zhǎng)，N系列智能產(chǎn)品在全球市場(chǎng)表現(xiàn)卓越，明星產(chǎn)品N950單款出貨量創(chuàng)下新紀(jì)錄。同時(shí)，TOMS綜合服務(wù)能力彰顯，軟件服務(wù)收入增長(zhǎng)強(qiáng)勁，助力NPT市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)價(jià)值的提升。
3. 生態(tài)化更上層樓
與全球各區(qū)域核心客戶合作更加深入，千萬(wàn)美元級(jí)價(jià)值客戶數(shù)量再上新臺(tái)階，與多家全球頭部支付解決方案供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合作。聯(lián)合客戶與合作伙伴共同創(chuàng)新、共同成長(zhǎng)。
回首過(guò)往 砥礪前行
支付技術(shù)公司CGO沈思忠以“這一年沒(méi)白過(guò)”為主題作年度總結(jié)報(bào)告。2024在，全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前加劇的情況下，NPT團(tuán)隊(duì)?wèi){借專注和韌性實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)逆勢(shì)而上。對(duì)此，他對(duì)全體員工的努力和付出致以誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝。
沈思忠認(rèn)為，未來(lái)支付行業(yè)仍然是一個(gè)生機(jī)勃勃的行業(yè)，支付終端成為重新定義消費(fèi)者和商家的互動(dòng)關(guān)系的重要節(jié)點(diǎn)。在不同領(lǐng)域的變化和不同競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的多重影響下，支付終端市場(chǎng)的變化和迭代加快，競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)一步加劇。他強(qiáng)調(diào)，面向未來(lái)，既要擁抱變化、適應(yīng)變化，也要有所堅(jiān)持。他希望團(tuán)隊(duì)繼續(xù)堅(jiān)持品質(zhì)領(lǐng)先、客戶優(yōu)先，持續(xù)提供好產(chǎn)品和服務(wù)背后的組織基因和產(chǎn)品基因。公司也將堅(jiān)持全球化，共同構(gòu)建未來(lái)新優(yōu)勢(shì)。
支付技術(shù)公司CEO林建以“企業(yè)年輕化與適應(yīng)變化”為主題作報(bào)告，隨著行業(yè)的不斷變化，只有那些能夠適應(yīng)時(shí)代變革、不斷進(jìn)化的企業(yè)才能保持活力與競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)未來(lái)的不確定性和未知挑戰(zhàn)，NPT將始終保持對(duì)市場(chǎng)的敬畏，不斷提升自身的應(yīng)變能力，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇。
最后，林建寄語(yǔ)全體員工，要持續(xù)保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的反應(yīng)速度，不斷優(yōu)化解決方案，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。他相信，“一代人終將老去，但總有人正年輕”，新大陸支付技術(shù)將始終保持著年輕的激情、創(chuàng)新的動(dòng)力、強(qiáng)烈的客戶意識(shí)和旺盛的學(xué)習(xí)氣氛，正是這種精神，使得企業(yè)能夠在未來(lái)的變革中始終保持年輕和充滿活力。
戰(zhàn)略引領(lǐng)，共筑夢(mèng)想
王晶總裁對(duì)支付技術(shù)公司2024年的成績(jī)表示祝賀，并回顧了公司過(guò)去10年的出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。王晶表示，數(shù)據(jù)是有溫度的，透過(guò)這些驚艷的數(shù)據(jù)，能夠看到NPT優(yōu)秀的治理和創(chuàng)新能力，能夠看到團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取精神和卓越努力，也能夠看到公司對(duì)數(shù)字化、國(guó)際化、生態(tài)化戰(zhàn)略的踐行。
“這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代?！蓖蹙б玫腋埂峨p城記》中的經(jīng)典段落，闡述當(dāng)前時(shí)代巨變中企業(yè)和個(gè)人該何去何從。她指出，治理變革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的唯一出路。王晶希望NPT以“做時(shí)代的企業(yè)”為追求，堅(jiān)持前瞻的戰(zhàn)略布局、持續(xù)的治理變革、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理、不斷的創(chuàng)新突破，迎接更加美好的明天。
胡鋼董事長(zhǎng)高度肯定了支付技術(shù)公司在全球大舞臺(tái)上的卓越表現(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜度極高的“國(guó)內(nèi)+海外”雙線作戰(zhàn)局面，團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、組織、管理和文化層面的表現(xiàn)都給董事會(huì)留下了極為深刻的印象。胡鋼認(rèn)為，NPT已經(jīng)打造了一支“能打硬仗、能打勝仗”的隊(duì)伍，這是公司得以持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的保障。
面向未來(lái)，胡鋼強(qiáng)調(diào)：在繼續(xù)走出去、拼出去、闖出去的同時(shí)，也要更加牢固樹(shù)立“居安思?！钡墓餐庾R(shí)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控，尤其防范重大風(fēng)險(xiǎn)；在堅(jiān)定不移地推進(jìn)全球化布局的同時(shí)，也要堅(jiān)持國(guó)內(nèi)海外兩個(gè)市場(chǎng)協(xié)同共進(jìn)、統(tǒng)一發(fā)展；在以創(chuàng)新強(qiáng)化公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，持續(xù)自我完善。最后，胡鋼寄語(yǔ)NPT，一如既往地保持敬畏市場(chǎng)、貼近客戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手客戶共同創(chuàng)造價(jià)值，敞開(kāi)胸懷，增進(jìn)包容，擁抱變化，讓NPT真正成為海納百川、充滿活力的全球化企業(yè)。
榮譽(yù)表彰 榜樣力量
大會(huì)期間，支付技術(shù)公司對(duì)年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，其中，代表創(chuàng)新突破與精耕細(xì)作文化的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)被授予年度獎(jiǎng)項(xiàng)中的最高榮譽(yù)——年度卓越團(tuán)隊(duì)。NPT常務(wù)副總經(jīng)理周戟介紹他們?cè)谶^(guò)去一年中的出色表現(xiàn)，激勵(lì)全體員工以團(tuán)隊(duì)之力再攀高峰。
員工炫彩 聚力同行
本次年終盛典以NPT員工為核心，構(gòu)建出一場(chǎng)兼容并蓄的精彩盛宴。交響樂(lè)《2025?華章》以震撼之勢(shì)開(kāi)場(chǎng)，三個(gè)篇章涵蓋視頻和多種形式的節(jié)目，展示了公司的成長(zhǎng)和突破，傳遞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與拼搏精神。舞臺(tái)上，演員們用靈動(dòng)的身姿、美妙的旋律，編織出與世界接軌的活力與創(chuàng)新，充分展現(xiàn)了公司在國(guó)際化道路上的蓬勃發(fā)展與銳意進(jìn)取。
大會(huì)尾聲，支付技術(shù)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子與員工共同唱響《Try Everything》?！癐 won't give up, no I won't give in till I reach the end……” 每一句歌詞都是NPT人勇于嘗試、敢于創(chuàng)新的精神真實(shí)寫照。在新的一年里，NPT將繼續(xù)堅(jiān)持簡(jiǎn)單、開(kāi)放、利他、自省的價(jià)值觀，探索未知，擁抱變化，突破自我，共同書寫國(guó)際化新篇章。
